如果员工满10年工龄后因为旷工被开除，公司会怎

2025-03-09

您被开除后，公司需按工龄支付经济补偿金。满10年工龄，可获得20个月工资的作为赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故开除员工需支付赔偿金。
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不同工龄被开除，赔偿不同。具体如下：-满10年，获20个月工资赔偿；-6个月以上不满1年，按2个月工资赔偿；-不满6个月，可获得1个月工资赔偿。
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处理这类劳动纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先可与公司协商赔偿金额，无法达成一致可申请劳动仲裁委员会仲裁，对裁决不服的再向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。

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