员工在宿舍突发脑出血，可以算做工伤吗
员工在宿舍突发脑出血不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位突发疾病并死亡或48小时内抢救无效死亡。宿舍非工作岗位，故不构成工伤。不及时处理可能影响员工健康，甚至危及生命。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况常见方式为提供医疗救助并走医保。若公司为员工购买了商业险，也可考虑申请理赔。选择处理方式时，应优先考虑员工健康，同时根据保险条款和公司规定决定。
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