劳务派遣被开除了如何赔偿

2025-03-13

劳务派遣被开除，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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劳务派遣被开除，常见处理方式是协商或仲裁。建议先与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。
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劳务派遣开除赔偿，操作如下：1. 与派遣单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否需要提起诉讼。

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