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上班期间突发脑溢血死亡算工伤吗

2025-03-27
上班突发脑溢血死亡算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡视同工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿,影响权益。
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算工伤。处理方式:1. 立即报告单位,由单位向社保部门申请工伤认定;2. 准备医疗、死亡等证明文件;3. 等待社保部门调查并出具认定结果;4. 如认定为工伤,依法享受工伤待遇。
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常见处理方式是申请工伤认定。应向当地社保部门提交相关材料,如医疗证明、死亡证明等。根据材料完整度和调查情况,社保部门会作出认定。
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