年假调休工资怎么计算

2024-12-18

关于年假调休工资的计算，依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，首先需查看劳动合同中关于年假工资的具体条款。连续工作一年以上的职工享受带薪年休假，且年假期间的工资与正常工作期间保持一致。单位不按规定操作时，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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针对年假调休工资问题，解决方案包括：首先查阅劳动合同中的相关规定；其次，尝试与单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或采取法律手段维权。务必确保你的权益不受损害。
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计算年假调休工资时，核心在于依据劳动合同和连续工作年限。首先查阅劳动合同中的相关条款，确定应享年休假天数；接着按照正常工作期间的工资标准计算年休假期间的工资。如单位不按规定执行，积极与单位沟通协商，如协商无果，可采取向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。

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