社保工伤赔付个人承担什么责任
依据《社会保险法》，用人单位应支付工伤待遇，社保也需分担部分。若未缴社保，用人单位需全赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付常见处理方式为社保支付和用人单位支付。
若已缴社保，由社保和用人单位分别支付；未缴社保，则由用人单位全额支付。选择方式依据是否缴纳社保而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付个人不担责。
具体操作：1. 已缴社保，劳动者需配合单位办理工伤认定，之后由社保支付医疗费等，单位支付停工留薪等；2. 未缴社保，劳动者应尽快申请工伤认定，要求单位全额赔偿医疗费、伤残补助等。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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